أفضل محامي عمالي بالرياض

كيف يتم احتساب قيمة أجر ساعات العمل الإضافية؟

كيف يتم احتساب قيمة أجر ساعات العمل الإضافية؟

حدد نظام العمل السعودي عدد ساعات تشغيل العامل الفعلية على مدار اليوم أو الأسبوع، حيث لا يجوز وفقاً للمادة المادة الثامنة والتسعون تشغيل العامل تشغيلًا فعلياً أكثر من ثماني ساعات في اليوم الواحد، إذا اعتمد صاحب ... قراءة المزيد
تحديث الضوابط والإجراءات الخاصة بإنقطاع العامل عن العمل في منشآت القطاع الخاص

تحديث الضوابط والإجراءات الخاصة بإنقطاع العامل عن العمل في منشآت القطاع الخاص

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية بتاريخ 28 ربيع الأول 1444هـ تحديثاً على الضوابط والإجراءات الخاصة بإنقطاع العامل عن العمل في منشآت القطاع الخاص. وأوضحت الوزارة إنه يأتي ذلك ضمن مساعيها في تحسين العلاقة التعاقدية بين ... قراءة المزيد
عقد العمل المرن في المملكة العربية السعودية

عقد العمل المرن في المملكة العربية السعودية

يعد نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية من أهم التشريعات التي صدرت في المملكة العربية السعودية، فهو النظام الضابط لعلاقات العمل، والعامل على توطيد إتزان العلاقة بين العامل وصاحب العمل، كما نجد أن نظام العمل السعودي يعمل ... قراءة المزيد
حقوق العامل في نظام العمل السعودي

حقوق العامل في نظام العمل السعودي

لاسيما من أهمية نظام العمل السعودي في المملكة العربية السعودية، حيث أتاح الفرصة لخلق علاقة عمل صحيحة، متوازنة، ومستقرة، فالعمل والعمال جزء هام من الكيان الإقتصادي في السعودية الذى يحرص المنظم السعودي دائما علي تطويره لمواكبة ... قراءة المزيد