نشرت الجريدة الرسمية أم القرى بتاريخ 26 جمادى الآخرة 1446هـ الموافق 27 ديسمبر 2024م قرار مجلس الوزراء رقم (407) وتاريخ 16 / 06 / 1446هـ بشأن الموافقة على سلم رواتب الوظائف الهندسية، والذي سوف يعمل به من تاريخ نفاذ لائحة الوظائف الهندسية الصادرة بالقرار الوزاري رقم (43695) وتاريخ 29 / 03 / 1446هـ.
ويستهدف القرار موظفي الجهات الحكومية شاغلي الوظائف الهندسية وفق التصنيف السعودي الموحد للمهن ممن هم على سلم رواتب الموظفين العام ويحملون شهادة البكالوريوس في أحد التخصصات الهندسية من الجامعات السعودية أو المعترف بها.
واشتملت لائحة الوظائف الهندسية الجديدة وسلم الرواتب على عدد من الجوانب التطويرية للقطاع الهندسي من خلال التحول في المسار الوظيفي للمهندسين من سلم رواتب الموظفين العام إلى المسار المهني على السلم الجديد والتدرج وفق الفئات المهنية الهندسية المحددة: (مهندس، مهندس مشارك، مهندس محترف، مهندس مستشار)، بما يتفق مع نظام ممارسة المهن الهندسية والاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمهندسين والتصنيف السعودي الموحد للمهن.
وسيسهم سلم الرواتب بشكله الجديد في خلق بيئة عمل جاذبة ومحفزة للكفاءات الهندسية في القطاع الحكومي، ورفع مستوى الممارسة المهنية للمهندسين.
خدماتنا القانونية الشاملة في مجال القضايا الإدارية
نحن نقدم خدمات قانونية متخصصة وشاملة للموظفين في مواجهة القضايا الإدارية، نفهم تمامًا التحديات التي قد يواجهها الموظفون في بيئة العمل، ونسعى جاهدين لحماية حقوقهم وضمان حصولهم على العدالة.
تشمل خدماتنا في مجال القضايا الإدارية ما يلي:
الطعون على القرارات الإدارية: نقدم المساعدة في إعداد وتقديم الطعون على القرارات الإدارية الصادرة بحق الموظفين، مثل قرارات الفصل، والترقية، والنقل، والجزاءات التأديبية، وغيرها، أمام ديوان المظالم.
دعاوى الحقوق الوظيفية: نمثل الموظفين في الدعاوى المتعلقة بحقوقهم الوظيفية، مثل المطالبة بالرواتب المتأخرة، والمكافآت، والإجازات، والتعويضات المستحقة.
دعاوى التعويض عن الأضرار: نساعد الموظفين في المطالبة بالتعويض عن الأضرار التي لحقت بهم نتيجة القرارات الإدارية غير المشروعة، سواء كانت أضرارًا مادية أو معنوية.
المنازعات التأديبية: نقدم الدعم القانوني للموظفين الذين يخضعون لإجراءات تأديبية، ونساعدهم في الدفاع عن أنفسهم أمام لجان التحقيق والجهات المختصة.
الاستشارات القانونية: نقدم استشارات قانونية متخصصة للموظفين حول جميع المسائل المتعلقة بعلاقات العمل والقضايا الإدارية.
هل لديك أي أسئلة؟
نحن مستعدون للإجابة على جميع استفساراتك وتقديم المشورة القانونية التي تحتاجها. لا تتردد في الاتصال بنا عبر الواتساب على رقمنا: 0561898677 أو على بريدنا الإلكتروني: info@snadlaw.sa أو من خلال تطبيق (snad).
لا توجد تعليقات